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內蒙古自治區公共安全技術防范行業協會內蒙古自治區公共安全技術防范行業協會(以下簡稱內蒙古安防協會)是在“自愿發起,自籌經費,自聘人員,自主會務”的原則基礎上,經內蒙古自治區民政廳登記,由內蒙古自治區公安廳業務指導的社團組織。凡在內蒙古自治區內從事防入...[了解詳情]

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內蒙古自治區公共安全技術防范行業協會章程 ...

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第一章  總 則

第一條 為貫徹落實黨和國家建立“和諧社會”的發展戰略,樹立內蒙古自治區大安防理念,在構建以公共安全為主體的大安防格局進程中,充分發揮安防及相關領域專家的積極作用,推動我區安防行業持續穩定健康發展,根據《內蒙古自治區公共安全技術防范行業協會章程》制定本辦法。

第二條 內蒙古自治區公共安全技術防范專家庫專家接受內蒙古自治區公安廳公共安全技術防范管理辦公室(以下簡稱公安廳技防辦)的監督管理,在內蒙古自治區公共安全技術防范行業協會(以下簡稱安防協會)秘書處的領導下,參與我區安防行業學術研究、技術咨詢和顧問服務等工作。

第三條 專家庫專家由科技、通信、消防、網監、治安、交通、監管、裝備等安防相關領域中具有較高理論水平和豐富實踐工作經驗的技術專家、管理專家、學者組成。

第四條 專家庫專家的宗旨是:堅持發揮學科、專業優勢,為安防行業管理、決策服務;為安防行業科學技術發展服務;為維護社會治安穩定服務。

第二章   職  責

第五條 專家庫專家,需履行以下職責:

(一) 遵循國家的法律法規和《內蒙古自治區公共安全技術防范管理條例》,結合我區安防行業發展實際,向公安主管部門提出行業發展戰略規劃建議以及行業發展的方針、政策和技術措施的建議;

(二)配合公安主管部門,開展與安防行業發展密切相關的重大理論課題和實踐課題研究;

(三)協助安防協會有關部門制定行業發展規劃、行業規范和標準;

(四)受協會秘書處的委派,參與項目調研、評審、驗收、技術咨詢、學術交流等工作,遵守職業道德,對所承擔的工作負責;

(五)在參與委派的各項工作中,嚴格按照國家法律、法規、行業標準及技防管理部門的有關規定,遵循科學嚴謹、公平公正的原則,做出客觀公正結論,發表獨立意見,不受任何單位或個人的干預;

(六)協助政府部門對重點工程和示范工程項目進行技術指導和咨詢并參與工程項目方案論證、工程驗收等工作;

(七)充分發揮專家的技術優勢,積極參與公安廳技防辦和安防協會組織開展的學術和技術交流活動,為企業提供技術培訓和技術咨詢服務,通過舉辦展覽會、展示會、學術講座等活動,為企業構建公平、和諧、發展的平臺;

(八)協助安防協會做好誠信企業、優質工程評選工作;

(九)根據國家有關法律、法規和相關規定,保守相關單位的技術、商業秘密。

第三章  基本條件和評選程序

第六條 專家庫專家應具備以下基本條件:

(一) 遵紀守法、清正廉潔、責任心強,具有良好的學術道德和職業道德;

(二) 掌握國內外安防領域科技發展動態,具有較強的調研、分析和評價能力,有較高的學術或技術水平;
    (三)熟悉安防行業的法律、法規、標準,具有豐富的理論知識和實踐工作經驗,愿為安防事業發展服務; 
    (四) 從事安防相關工作滿5年,具有本科以上學歷、中級以上專業技術職稱或相當水平;

(五)發表過學術論文、獲得過國家或自治區優秀項目獎和科學技術進步獎;

(六)有科研成果,在安防及相關領域貢獻突出;

(七)能夠勝任并按要求完成協會委派的各項工作;

(八)身體健康,年齡適宜。 
    第七條 專家庫專家評選程序:

(一) 符合條件的人員根據要求,認真填寫《內蒙古自治區公共安全技術防范專家申請表》,并附本人身份證、學歷證、職稱證復印件(原件審查后退回),及學術論文、科研成果、獲獎證書等資料復印件,報安防協會秘書處;

(二) 協會秘書處將報送材料整理后,報內蒙古自治區公共安全技術防范專家庫專家管理小組進行審核,審核批準后,在安防協會網上予以公示,公示期為7天;

(三) 通過公示無異議并經安防協會理事長審批后,報公安廳技防辦備案,即可進入專家庫,并向社會公布;

(四)安防協會向入庫專家頒發《內蒙古自治區公共安全技術防范專家聘用證書》。

第八條 入庫專家實行聘用制,聘用期為兩年。聘用期滿后,由本人提出申請,考核合格可續聘。

第四章 監督管理

第九條 參與安防系統驗收、技術培訓等相關工作的專家,由安防協會從專家庫中選出,報公安廳技防辦核準。

第十條 按要求參與完成工作的專家獲得合法的勞務報酬。

第十一條 協會對專家庫專家實行考評制度。考評分為日常考評和年度考評。考評結果記入專家檔案,作為專家續聘和獎罰的依據。

第十二條 有下列情況之一者,取消專家庫專家資格

1、有違法、違紀、嚴重違規行為者;               

2、有弄虛作假、收受賄賂、影響公正結論者;

3、由于工作失誤造成嚴重后果者;

4、不服從管理,擅離職守,嚴重影響正常工作進行者;

5、 在具體項目工作中泄密,私下接觸有關人員,造成惡劣影響者;

6、 提供不實信息,偽造履歷及職稱、獲獎證書等騙取專家資格者;

7、聘期內未做出實質性貢獻者;

8、由于健康或其他原因不能勝任專家庫專家者。

第十三條 專家因故提出解聘的,應提前一個月向協會秘書處提出書面申請,經同意后解聘,并報公安廳技防辦備案。

第十四條 專家庫專家實行動態管理,根據工作需要隨時進行專家的增減工作。



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